6月20日,由我会主办“周末客堂间——后疫情时代下的CIO创新之路”专题活动在杨梅盛产地:慈溪,顺利举行,30多位省内优秀CIO到场,品尝新鲜杨梅,共话创新之路,同时,活动还受到盖雅工厂、AWS两家国内知名企业大力支持。
王春琴是盖雅工场解决方案高级总监,专注于企业HR管理解决方案10年,执行过数十个大型HR信息化项目的管理实施工作,会上为我们详细介绍了国内人力资源数字化转型现状,她认为,新技术是国内人力资源部最为关注的外部环境,也剖析了目前国内企业对AI in HR的顾虑点主要围绕“信息壁垒、数据基础薄弱、见效少”等。王春琴由此观点引述至盖雅劳动力管理的三大内涵:“到底需要多人、实际来了多少人、这些人干得怎么样”,并表示,“效能、体验、社会化”是劳动力管理数字化转型的进阶关注点。
AWS解决方案架构师夏卫东,为我们带来“AWS专业服务加速企业云上容灾”主题分享,介绍了AWS为了专业服务与企业特地成立专门的服务团队,具有“快速部署、低it成本、数据验证、降低人工失误率、优化架构化成本”等五大优势,同时以太古饮料提高业务敏捷性与容灾能力为案例,详细的介绍了AWS为企业云上容灾所做的努力。
随后,“后疫情时代下的CIO创新之路”专题讨论环节更是掀起本次活动高潮。吉利汽车章正柱首先现身说法,以“思无界 行有方”为主题带来了个人的分享,抛出讨论中心“创新”一词,引发激烈的讨论和分享,围绕“CIO能力提升、CIO跨界转型、it赋能业务”等关键词展开,引起在场CIO的热切响应和探讨,后疫情时代的到来、大环境的改变,企业的发展、业内的竞争压力等都是CIO亟需创新的原因。
特别鸣谢
感谢东道主大发化纤CIO钱仁飞对本次活动的大力支持!!!
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